Le département de la Justice accuse la faculté de médecine de Yale de discrimination envers les candidats blancs et asiatiques

Le ministère américain de la Justice a officiellement accusé la faculté de médecine de l'Université Yale de discriminer les candidats blancs et asiatiques lors de ses processus de sélection. Cette annonce, faite récemment, fait suite à une enquête d'un an menée par la division des droits civiques sur les pratiques de diversité au sein de cet établissement prestigieux.

Des allégations de pratiques discriminatoires

Selon les conclusions du ministère, les documents internes de Yale indiqueraient que l'université a délibérément sélectionné ses candidats en fonction de leur origine ethnique, cherchant notamment des « procurations raciales » pour contourner l'interdiction de l'action positive imposée par la Cour suprême en 2023. Les données d'admission analysées suggèrent que les candidats noirs et hispaniques auraient des chances nettement supérieures d'être admis par rapport aux candidats blancs ou asiatiques possédant des résultats académiques et des scores aux tests similaires.

Harmeet K. Dhillon, procureure générale adjointe de la division des droits civiques du ministère, a déclaré :

« Yale a poursuivi son programme d'admission fondé sur la race malgré le mandat clair de réforme émanant de la Cour suprême et du public. Ce ministère continuera de mettre en lumière ces pratiques illégales et exigera que les établissements d'enseignement supérieur se conforment à la loi fédérale. »

La réponse de l'université

De son côté, la faculté de médecine de Yale a réagi en exprimant sa confiance envers son processus d'admission, qu'elle qualifie de « rigoureux ». L'institution soutient que les étudiants admis font preuve d'une réussite académique exceptionnelle et d'un engagement personnel fort. L'université a annoncé qu'elle examinerait attentivement la lettre reçue du ministère.

Cette affaire s'inscrit dans un contexte plus large de pressions exercées par l'administration sur les universités américaines concernant leurs politiques de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI). Des enquêtes similaires ont été lancées récemment concernant les programmes médicaux de l'UCLA, de Stanford, de l'Ohio State et de l'Université de Californie à San Diego. L'enjeu central pour le ministère reste l'éradication de ce qu'il qualifie de politiques raciales illégales dans le secteur de l'enseignement médical.